Lead Developer

Quad is op zoek naar softwareontwikkelaars met alle ervaringsniveaus. Deze functie is specifiek voor lead posities. We hebben ook specifieke vacatures voor junior ontwikkelaars, medior ontwikkelaars, en senior ontwikkelaars.

Waarom Quad Solutions

Onze vrijheid wordt verdiend door onze prestaties. Door consequent uitzonderlijke resultaten te leveren en ons te onderscheiden van de rest, winnen we het vertrouwen van onze klanten. Dat vertrouwen geeft ons de autonomie om zelf te bepalen hoe, waar en wanneer we werken.

Daarnaast geloven we in:

∆ Geen (micro)management.

∆ Een team van collega’s waarop je kunt rekenen en van wie je kunt leren.
∆ Respect voor je persoonlijke tijd—geen bedrijfsuitjes, feestjes of verplichtingen die inbreuk maken op je privéleven.

Lees meer over onze bedrijfscultuur en visie hier.

Waarde compensatiepakket: €100.000 - €125.000 per jaar
Bestaande uit...

• Basissalaris

• 13e maand

• 14e én 15e maand (bonus die tot nog toe altijd is uitgekeerd)

• Flexbudget (bruikbaar voor bijvoorbeeld een lease-auto)

• 8.33% vakantietoeslag

Verder...

• Pensioenpremie

• 25 vakantiedagen

• Alle hardware, randapparatuur en software die jij nodig hebt om optimaal remote te kunnen werken.

IMPORTANT: Proficiency in Dutch is a strict requirement for this role. If you do not speak Dutch, we kindly ask that you do not apply, as your application cannot be considered.

Vaardigheden

• Tien jaar of meer ervaring met Java en/of C# .NET Core /.NET 8+

• Het kunnen aansturen van teams, ook zonder dat je ze fysiek ziet

• Een afgeronde Bachelor (B.Sc) opleiding in Computer Science of vergelijkbaar.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Ervaring met (een van de) volgende zaken is een pre:

• Browser frameworks als React, Angular, Vue, ASP.NET, Blazor/Razor

• Kubernetes, Openshift of Azure

• Entity Framework

• Spring Boot, JEE of Quarkus

• Databases, zoals PostgreSQL of SQL Server

• Automated test frameworks (Playwright, Cucumber, Selenium, Robot Framework)

Je past waarschijnlijk goed in het team als...

• Je hebt sterke technische vaardigheden die het respect van je collega’s verdienen, en je leert snel nieuwe dingen.

• Je bent bereid je bezig te houden met back-end ontwikkeling, front-end ontwikkeling, build pipelines, geautomatiseerd testen en alles wat verder moet gebeuren.

• Je hebt een passie voor de discipline van software engineering—best practices, kwaliteit, ontwerpkeuzes, clean code, enzovoort—maar je blijft flexibel en vermijdt het om te star of dogmatisch in je opvattingen te zijn.

• Hoewel je veel weet, blijf je bescheiden.

• Je kunt je ideeën duidelijk communiceren naar je teamgenoten.

• Je bent sociaal, waardoor je graag samenwerkt met anderen.

• Je bent bereid 1 a 2 dagen per week te reizen.

Lees meer over lead developers hier