Solutions Analist

∆ €80.000 - €100.000 per jaar

∆ Geen micro-managers of corporate gezeik

∆ Vrijheid & flexibiliteit om te werken waar, wanneer en hoe je wilt

Rol

Onze softwareteams opereren binnen de complexiteit van grote organisaties, wat uitdagingen met zich meebrengt die verder gaan dan alleen het technische domein. Voor een team om te gedijen, hebben ze een duidelijk begrip nodig van hun situatie, de missie en de succescriteria—elementen die vaak moeilijk vast te stellen zijn.

De Solutions Analyst brengt duidelijkheid in vage bedrijfscontexten, waardoor ontwikkelaars snel zelfverzekerde en goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Ze navigeren door complexe organisatiestructuren en verwijderen obstakels die de voortgang kunnen belemmeren. De rol vereist flexibiliteit, helder denken en effectieve communicatie, waarbij de Solutions Analyst verschillende subrollen vervult, zoals ontwerper, facilitator, bemiddelaar, probleemoplosser, strateeg, pleitbezorger, onderhandelaar, innovator en kwaliteitscontroller.

Kortom, de Solutions Analyst zorgt ervoor dat het ontwikkelingsteam zich kan richten op het leveren van impactvolle softwareoplossingen die voldoen aan de bedrijfsdoelen.

Meer informatie over de rol en de uitdagingen vind je op onze website.

Waarde compensatiepakket:

€80.000 - €100.000 per jaar

Bestaande uit...

• Basissalaris
• 8.33% vakantietoeslag
• 13e maand
• Individual Flexible Budget
• 14e én 15e maand (bonus die tot nog toe altijd is uitgekeerd)

Verder...

• 25 vakantiedagen
• Royale pensioenpremie
• Alle hardware, randapparatuur en software die jij nodig hebt om optimaal remote te kunnen werken.
• De ruimte en het budget om opleidings- en ontwikkelingstrajecten te volgen die passen bij jouw professionele ambities (of niet, als je dat niet nodig vindt).

• Een technische opleiding op universitair niveau.
• Je hebt misschien niet vaak de kans, maar je voelt je toch zeker genoeg om in laagdrempelige problemen te duiken, zoals het schrijven van een complexe SQL-query om gegevens op te halen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een uitzonderlijk vermogen om door ruis heen te prikken en de kern van een zakelijke behoefte te achterhalen.
• In staat om anderen te beïnvloeden, waarbij je weet dat invloed wordt verdiend door sterke relaties en een bewezen staat van goede besluitvorming.
• In staat om domeinkennis op te bouwen, soms zelfs meer dan de klant zelf.
• Ervaring met effectief samenwerken binnen softwareontwikkelingsteams.
• Je voelt je op je gemak bij het beantwoorden van moeilijke vragen van ontwikkelaars over edge cases in een anders "eenvoudige" vereiste.
• In staat om de bedrijfsrisico's met betrekking tot bugs of ongedefinieerd systeemgedrag te beoordelen en vervolgstappen dienovereenkomstig te prioriteren.

Waarom Quad Solutions

https://quad.team/visie